Isso é muito bom, pois, se há mais de 2.000 anos a Bíblia tem sido guia do correto proceder, é porque seu conteúdo tem grande valor, e é bom que pesquisadores sérios identifiquem fórmulas, baseadas nesses ensinamentos para que possamos utilizá-las na prática.
No livro “O Monge e o Executivo”, o autor James Hunter, foi muito feliz quando adaptou a Epístola aos Corintios, para uma analogia e utilização prática de como transformar “Amor Sentimento” em “Amor Comportamento”, aplicando o modelo na Liderança.
Vejamos o que diz a Epístola:
“O amor é paciente, bom, não se gaba nem é arrogante, não se comporta inconvenientemente, não quer tudo só para si, não condena por causa de um erro cometido, não se regozija com a maldade, mas com a verdade, suporta todas as coisas, agüenta tudo, o amor nunca falha”.
Analisemos quais atributos existem neste texto e que são aplicados para um líder ser bem sucedido. Começamos pela frase que está explícita:
“O Amor é paciente e bom”: Aqui existem duas características bem definidas: Paciência e Bondade;
Agora vejamos as outras que estão subentendidas:
“O amor não se gaba nem é arrogante”: Quer dizer, é Humilde;
“Não se comporta inconvenientemente”: Ou seja, tem Respeito;
“Não quer tudo só para si”: Isto quer dizer abnegação, portanto, não é egoísta;
“Não condena por causa de um erro cometido”: Quem não condena perdoa;
“Não se regozija com a maldade, mas com a verdade”: aqui fica evidente que se refere à Honestidade. Por fim;
“Suporta todas as coisas, agüenta tudo, o amor nunca falha”: Quem tudo suporta e aguenta acreditando que atingirá sua meta, está comprometido, tem o Compromisso.
Com essas analogias, podemos tirar deste ensinamento Bíblico, as seguintes características que ajudam a tornar um Líder eficaz:
PACIÊNCIA – BONDADE – HUMILDADE – RESPEITO – ABNEGAÇÃO – PERDÃO – HONESTIDADE e COMPROMISSO.
E mais, ensina como transformar o Amor Sentimento, que é passivo e inoperante, em Amor Comportamento, que é ativo, factível e eficaz.
Renato Fazzolari.
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